最高のチームを作るためのチームマネジメント実践術!

2014年8月21日Tag: マネジメント

チームには目的があります。それは言うまでもなく、プロジェクトの成功。そして、その目的に向かってメンバーを動かすのが、リーダーの役目です。機能するチーム作りのためのチームマネジメント。成功するチームマネジメントの方法を教えます!

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プロジェクト名こそこだわりを!メンバーに愛されるネーミングのコツ

2014年8月8日Tag: プロジェクト

あなたがいま参加しているプロジェクトは、どんな名前ですか?

例えば、よくあるのが「夏期商戦に向けた顧客満足獲得プロジェクト」などのように、プロジェクト時期と内容をそのまま織り込んだ名前ではないでしょうか。こうしたプロジェクト名も、書類の整理をするうえでは分かりやすくていいかもしれません。しかし、もっとメンバーに愛されるプロジェクトにするために、愛称をつけてみませんか?

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気の弱い人ほど強いチームを作りあげる!?「5つの役割」から考えるこれからのリーダーに必要な資質

2014年8月6日Tag: リーダーシップ

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リーダーには様々なタイプがあります。強い指導力で引っ張るリーダー。チームメンバーに寄り添うリーダー。しかし、優れたリーダーは、どのようなタイプの人であろうと、チームメンバーのロールモデルになっています。リーダーの役割から、リーダーに向く性質を考えてみましょう!

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「flick!特別編集 iPhoneクラウドビジネス活用術」にco-meetingを掲載して頂きました!

2014年8月4日Tag: co-meeting おしらせ

2014年07月25日にエイ出版社から発売された「flick!特別編集 iPhoneクラウドビジネス活用術」に「リアルタイムチャットで情報もアイデアも、なんでも共有」として掲載いただきました!

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成功するプロジェクト憲章のつくりかた

2014年8月4日Tag: プロジェクト

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プロジェクトを動かすためには、設計図が必要です。それは、プロジェクト憲章。プロジェクト立ち上げ時に必要なプロジェクト憲章について、詳しく見ていきましょう。さらに、具体的なつくりかたも併せて紹介します。

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スピード重視のビジネス社会は「変革型リーダーシップ」で乗り切れ!

2014年7月30日Tag: リーダーシップ

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ビジネスを取り巻く環境は、常に変化し続けています。世界のどこかで起こった出来事が、経済に大きな影響を与えるのも珍しいことではありません。朝に決断したことを、その日のうちにもう変更しなければならないこともあるでしょう。

こうした変化の大きな時代には、リーダーとなる人物の条件も変化してきています。今回は、この現代に求められるリーダーの条件について考えてみましょう。

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複雑なプロジェクトこそ、パート図を活用すべし!

2014年6月27日Tag: プロジェクト

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プロジェクトを円滑に進めるためには、しっかりとしたスケジュール管理が必要となります。現在進行中の作業がいつ終わるのかを把握し、次に必要な作業を想定しておくことで、余計なタイムロスを避けることができるでしょう。ここでは、スケジュール管理を行ううえで効果的な、パート図の書き方についてご説明します。

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6月17日(火)開催の「ITイノベーションフォーラム2014 in 横浜」に出展します

2014年6月11日Tag: おしらせ

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2014年6月17日に株式会社アイ・ティ・ネット様主催で開催される「ITイノベーションフォーラム2014 in 横浜」にブース出展します。是非お立ち寄りください。

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ITイノベーションフォーラム2014 in 横浜
【日時】 2014年6月17日(火) 10:00~17:00
【会場】 神奈川県横浜市神奈川区鶴屋町2-10-1 MINDANビル7F 特設会場
     http://bit.ly/20140617_mindan
【料金】 無料
【主催】 株式会社アイ・ティ・ネット
【URL】 http://www.itn.co.jp/it2014/
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社員教育担当必見!確実に成果の上がる教育法

2014年6月5日Tag: リーダーシップ

社員教育は、企業にとって非常に重要な課題であることは言うまでもありません。新入社員のうちからしっかりと教育し、個々のスキルを伸ばしていくことは、企業全体の競争力をアップするためには欠かせません。企業にとって重要な意味を持つ社員教育は、どのように進めていけばいいのでしょうか。

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セミナー成功の鍵はアイスブレイクにある!チームビルディングに効くゲーム5選

2014年5月29日Tag: コミュニケーション

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セミナーの成功は、参加者の積極性にかかっています。未知の者同士ばかりでなく、同じ職場から集まった者同士でも、よそ行きの雰囲気をまとっていては、セミナーの成功には至りません。そこで、重要なのがアイスブレイクの方法です。参加者の積極性を高め、自由に学ぶ雰囲気を作るために役立つゲームを紹介しましょう!

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